Notre convention collective BETIC, ne prévoit pas de délai de carence, quel que soit le statut. La prise en charge du délai de carence pour l’entreprise est de 100 %.
L’indemnisation de la maladie : subrogation entreprise et maintien de salaire de base (90 jours), puis au 91ème jours maintien du salaire par notre organisme de prévoyance – (voir Bilan social OBS SA 2022 p48).
Mobilisez-vous aux côtés d’un syndicat actif qui vous défend vraiment : la CGT OBS ! Nos emplois sont fragilisés par des évolutions…
A savoir pour les salarié.es qui arrivent en cours d’année : Les salariés d’au-moins 21 ans bénéficient de 2 jours de congés supplémentaires…
Les syndicats CFDT, CFTC et FO ont signé l’accord prévoyant une baisse des allocations chômage à la suite d’une rupture conventionnelle ! C’est…
