Actu UES OBS – NAO UES – Relive
NAO 2023 Les Négociations Annuelles Obligatoires ont débuté le 9 janvier, d’abord au niveau « central » UES OBS pour 4 réunions jusqu’à mi-février,…
Super User
Le stress portrait d’un tueur
Le stress, indispensable à la survie, devient pathogène dès lors qu'il envahit la vie quotidienne. Depuis plus de trente ans, Robert Sapolsky…
Les influences nazies du management moderne
L'historien Johann Chapoutot (Professeur d’histoire contemporaine à l’Université Paris-Sorbonne - Paris IV) publie "Libres d'obéir : le management, du nazisme à la…
L’autre ZZZ – Novembre 2022 #2
Complémentaire santé - Encore une régression Le 16 septembre 2022, CFDT et CFE-CGC ont signé l’avenant n°4 à l’accord collectif du 28…
L’autre ZZZ – Août 2022
Accord Adaptation Business & Decision - Eolas Le 26 juillet 2022, la direction de l’UES OBS a mis à la signature « l’Accord…
L’autre ZZZ – juillet 2022
Délocalisation des postes à l’étranger Jusqu’où ira Orange Cyberdefense ? Le CSE d’Orange Cyberdefense a été consulté dans le cadre d’un projet de…
L’autre ZZZ – mai 2022
NAO OBS SA La négociation s’est soldée par un PV de désaccord signant l’échec des négociations. Malgré le chantage à la signature,…
L’autre ZZZ – avril 2022
Droit d’Alerte à Cesson : l’enquête confirme la souffrance des salariés En janvier dernier, nous vous informions sur la situation difficile des salariés…
L’autre ZZZ – février 2022
En ce début d’année, beaucoup de négociations sont en cours et la CGT OBS met tout en œuvre pour préserver vos droits…
L’autre ZZZ – janvier 2022
Infox sur l’intéressement ? Breaking News : La Direction Générale d’OCD a annoncé aux salariés, au cours d’un call d’information le 7 janvier…