Certains nous ont remonté ne pas avoir touché l’indemnité annuelle pour le télétravail.
Or, ils avaient oublié de renouveler leur avenant, tout en continuant à effectuer du télétravail, validé par leur manageur.
Maintenant que le télétravail est devenu « habituel » et que la direction doit payer une indemnité (largement insuffisante), quel est l’intérêt pour la direction de vous rappeler de signer un avenant ?…
Pensez à vérifier la date de votre dernier avenant TT, s’il est caduc, contactez votre RRH/manageur pour renouveler l’avenant.
