Nos élus ont alerté la direction lors du CSE OBS SA de mai sur la situation salariés de Digital Technology (ex-CTIO) qui subissent une réorganisation de plus, sans savoir ce qu’ils vont devenir, 2 mois après son lancement.
Pourtant les effets toxiques s’en font déjà sentir depuis plusieurs mois déjà avec 1 manager en arrêt par suite d’un burn-out, et un autre risquant le même sort.
Nous avons demandé plus d’information et d’implication des salariés dans les décisions qui les concernent, et un point de situation au CSE OBS SA de juin.
