OCD « Dialogue social » ?
OCD, cette filiale Orange de notre UES OBS, avec ses beaux espaces toujours les plus modernes des trois sœurs, nous emmène dans…
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· Enveloppe augmentations individuelles (AI) : 2,50% - budget 2,52 M€ · Enveloppe égalité professionnelle : 0,05% - budget 50 k€ Enveloppe globale de…
Malgré le chantage à la signature sur le remboursement des frais de transports en commun aucune organisation syndicale n’a signé le projet…
La dernière réunion de « négociation » s’est tenue le 15 avril 2025. Les propositions de la direction : · Enveloppe augmentation individuelle : 3,2% · …
Lors d'un call salarié la direction a présenté le nouveau régime des parts variables chez OCD. Vous avez été plusieurs à nous…
Accord Adaptation Business & Decision - Eolas Le 26 juillet 2022, la direction de l’UES OBS a mis à la signature « l’Accord…
Délocalisation des postes à l’étranger Jusqu’où ira Orange Cyberdefense ? Le CSE d’Orange Cyberdefense a été consulté dans le cadre d’un projet de…
RSE et développement durable Si les températures de ces dernières semaines nous rappellent la réalité des changements climatiques et l’urgence des…
Fin des Tickets Resto papier Info ou intox ? Contrairement à l’idée fausse qui circule, le législateur n’a pas rendu obligatoire la…
On lâche Rien ! Dématérialisation des TR La direction recule ! Malgré nos alertes qui s’appuyaient sur les résultats de notre sondage…