Nous revendiquons une bonne anné 2024 !
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Médecine du travail chez OBS SA : la direction nous répond
Lors du CSE OBS SA du 5 décembre 2023, nous interpellions la direction sur la politique de prévention de la santé pour…
Lieu de travail : la direction ne sait plus où on habite
Vous le savez et vous le voyez, nous allons régulièrement à votre rencontre sur vos lieux de travail, pour évaluer vos conditions…
Santé et prévoyance – Avenant régressif signé par la CFE-CGC
En cette fin d’année, nous devions revoir notre accord complémentaire santé / prévoyance avec un 5ème avenant et trouver des stratégies pour…
Négociations CET/PERCOL
C’était un engagement de la direction lors des NAO 2023, pour répondre à une revendication de la CFE-CGC, d’ouvrir une négociation sur…
Médecine du travail chez OBS SA : quel rôle lui donne la direction ?
A l’occasion d’une enquête pour donner suite à un droit d’alerte déclenché par nos élus CGT, nous avons constaté que le médecin…
Remboursement de frais de transports : HR4You fout la grouille !
Interface pas claire, support insuffisant … certains salariés en font les frais (au sens propre) sur le mois de novembre avec l’arrêt…
Prévoyance : Vérifier ou changer les bénéficiaires
Nous avons testé pour vous : « la demande de changement de bénéficiaire sur notre prévoyance ». Voici la marche à suivre (Pas très UserFriendly…
INDE : Pratique salariale dépassée, que fait la direction
Nos collègues indiens, sont nos égaux et font partie intégrante de notre groupe, leur qualité de travail ainsi que leur efficacité n’est…