L’ADV OBS SA à nouveau en danger !
En CSE OBS SA, le 17 octobre dernier, la direction nous a présenté un nouveau projet de réorganisation de l’ADV, pour regrouper…
Julien DROY
Revivez le Live du 09 octobre 2023 – Rétroactivité NAO 2020
Le Live de la CGT OBS 30 minutes pour tout comprendre et tout savoir C’était lundi 09 octobre de 13H00 à…
Complémentaire santé : Rien ne va plus ! …
Lors de notre rencontre avec la direction et notre conseil (DIOTSIACI) en commission de suivi de l’accord, la présentation qui nous a…
Réorganisations : MOOREA (Digital Services France) et TOM 2 (Orange Business)
Cette rentrée de septembre est le moment choisi par la direction pour recueillir l’avis du CSEE OBS SA sur les projets de…
Rassemblement CGT à la Défense le 26 septembre
La CGT OBS était présente au rassemblement organisé par la CGT sur le parvis de la Défense. Rencontre et échange avec Sophie…
Droit à congés payés et arrêt de travail : merci la CGT !
Sur initiative de la CGT, la Cour de cassation vient de trancher sur la question de l'acquisition des CP pendant un arrêt…
Café gratuit : Une grande disparité de prix sur les sites OBS SA !
Lors de nos derniers déplacements, nous avons constaté que les boissons chaudes n’étaient pas disponibles de la même manière pour les salariés…
Prime Partage de la Valeur 2023 : Demande d’ouverture de négociation
PPV : La richesse, c'est vous qui la produisez, c'est eux qui en profitent ... C’est ainsi qu’en 2022 nous ouvrions nos…
Suivi de l’accord Égalité Professionnelle – Sous-représentation persistante des femmes
Les indicateurs présentés lors de la commission égalité professionnelle montrent que les hommes continuent à être surreprésentés avec 72% d'effectifs masculins contre…
Suivi de l’accord GEPP – Démissions en hausse, la direction refuse de se remettre en question
Au cours de la commission GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels), il n’y a eu guère d’étonnement à l’annonce d’une hausse…