Intercontrat : point de situation
Ces dernières semaines, nous avons constaté plusieurs évolutions problématiques dans la gestion des situations d'intercontrat : obligation de présence plus importante sur…
Tous les articles
Suivez l’actualité syndicale, les informations sociales et juridiques, les dossiers thématiques et les ressources utiles aux salarié·es d’Orange Business.
En direct des négos : Qualité de Vie et Conditions de Travail QVCT
Depuis juin 2025, la CGT est impliquée dans les négociations au niveau du Groupe Orange sur la Qualité de Vie et les…
Paroles de femmes
A l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes le 8 mars 2026, nous proposons d’apporter vos témoignages sur les combats…
OCD – Rémunération : situez-vous sur le graphe
Les négociations sur les salaires sont actuellement en cours. Certain·e·s se demandent s’ils/elles seront reconnu·e·s pour le travail fourni en 2025. Pour…
Transport en commun – prise en charge par l’employeur
Sachez que si vous avez plusieurs abonnements de transport en commun par exemple abonnement bus/tram/métro + abonnement SNCF, l’employeur doit prendre en…
Rééquilibrer le rapport de force
Vu le climat de négociation austère mené ces dernières années par la direction, nous avons besoin de vous pour créer un collectif…
18 DÉCEMBRE – JOURNÉE INTERNATIONALE DES MIGRANT·E·S
Depuis plusieurs années les difficultés de renouvellements de titres de séjour touchent des centaines de milliers de travailleurs travailleuses étranger.es, migrant.es et…
Synthèse des réponses de la direction en Comité Groupe France sur la stratégie Immobilière
La direction choisit de se féliciter des économies réalisées sur les surfaces, impliquant mécaniquement une réduction de l’empreinte carbone, et d’ignorer de…
Astreintes supprimées : la direction refuse le dialogue, et ses promesses s’envolent — la CGT OBS continue le combat
La suppression des astreintes de l’équipe SDC — désormais confiées à un prestataire externe à bas coût — a privé les collègues…
Baisse du taux de Flex + Augmentation du nb de jours de présence = Détérioration des conditions de travail => Départ de salariés ?
Depuis plusieurs mois, un mouvement clair se dessine : la baisse progressive des effectifs. Et cette baisse ne vient pas seule. Elle…