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Toujours en CSE OBS SA de mai, nos élus ont alerté la direction sur les effets délétères de la mise en œuvre…
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Déménagement du site d’Epinal : ce n’est pas la joie …
Depuis plusieurs années, le site d’Épinal subit une réduction progressive de ses effectifs, et les conditions du site ne cessent de se…
Création d’un pôle « Sécurité Défense » : nous attendons la suite
Lors d'un CSEE extraordinaire, la direction a annoncé la création d'un pôle « Sécurité Défense ». Bien que cette initiative soit pertinente…
Rumeur autours d’un déménagement des sites de la plaque bordelaise
Des bruits de couloirs annonçaient un déménagement du site d’Eysines, mais également du site de Pessac et du nouveau site de château…
Situation économique des filiales – Retour CSEC UES OBS
- OBS SA : la direction invoque une fois de plus un marché difficile pour justifier des résultats financiers encore en décroissance, en…
Période essai – Stop aux abus !
La rupture de la période d'essai peut intervenir à l'initiative du salarié ou de l'employeur. Il arrive que des salariés voient leur…
Orange – Quand le « Wall Street management » tue
Quinze ans après la vague de suicides à France Télécom, syndicats et salariés alertent sur une nouvelle crise qui serait en cours…
NAO OCD SAS 2025 : échec des « négociations »
Malgré le chantage à la signature sur le remboursement des frais de transports en commun aucune organisation syndicale n’a signé le projet…
1er mai – pour la paix, pour nos retraites et nos salaires
Cette année, le 1er mai journée internationale des travailleur.ses, revêt un caractère particulier. En effet, à la journée de lutte pour les…
Enovacom – Vitry-le-François : des conditions de travail alarmantes, des réponses insatisfaisantes
Lors de notre visite du site Enovacom à Vitry-le-François, le 19 mars 2025, nous avons constaté des conditions de travail particulièrement préoccupantes,…